Wellness Colours Academyは株式会社saps.のインストラクター養成機関であり、オリジナルプログラム開発機関です。
法人へのプログラム提供支援も行っています！

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• Wellness Colours Academyで
  提供しているプログラム

  骨盤くびれ～るヨガ

  アンシー監修 ツボ押しヨガ

  JEA監修 メディカルアロマ＆ピラティス

  リフォーマーヨガ

ピラティスリフォーマーインストラクター対象

申込締切

2月21日（水）12:00

ピラティスリフォーマーインストラクター対象
リフォーマーヨガ I・II 指導者養成スクール

申込締切

3月4日（月）12:00

第12期 ピラティスリフォーマー指導者養成スクール

申込締切

4月4日（木）12:00

第1期 リフォーマーヨガ指導者養成スクール

申込締切

4月4日（木）12:00

• OK!

  ①コミュニケーションスキルをもっている人

  わかりやすく、親しみやすい説明ができると、レッスン受講環境がよくなります。

  ②ホスピタリティの精神をもっている人

  どんなときも明るく、丁寧で、気さくに話すことができるインストラクターは好感をもたれます。

  ③適切なフィードバックとサポートができる人

  理解しやすく、相手が前向きに捉えられるアドバイスができるインストラクターのレッスンは、受講者の継続率が高くなります。「どのようにすれば、さらによくなるか」を伝えることが大切です。

  ④公平に指導ができる人

  受講者が「特定扱いをしている」「特別扱いをされた」と感じることがないよう、伝え方に配慮ができる人は、楽しくレッスンを遂行することができます。全体に向けて声がけをしながらも、初心者や慣れていない方のフォローができると、受講者全員が気持ちよくレッスンに集中することができます。

  ⑤専門知識とスキルがある人

  教える分野において、深い専門知識を持っていると受講者から信頼されます。勉強する意欲をもち、「指導する力」「見せる力」「伝える力」を磨き続けることで、受講者を常に楽しませることができます。

  ⑥事前準備ができている人

  レッスンが滞りなくできるよう、事前準備が整っていることが重要です。時間に余裕を持ち、レッスン前に「初心者の方の状態の把握」「スタジオの確認」ができていると、落ち着いてレッスンを開始することができます。

  ⑦柔軟性と適応能力をもっている人

  受講者にも個性があります。同じことを伝えるのにも受け取り方が違う場合があります。相手を認め、その人に合わせた指導ができるインストラクターは好かれます。

• NG!

  ①コミュニケーション不足の人

  受講者との十分なコミュニケーションが取れていないと、理解されにくくなり、嫌われる要因となります。わかりにくい指示や情報の不足は、受講者に不安や混乱をもたらす可能性があります。

  ②傲慢で態度が悪い人

  インストラクターが受講者に対して傲慢であると信頼関係が損なわれ、嫌悪感を抱かれることがあります。柔軟で協力的な態度が求められます。押し付ける指導にならず、受講者の感情に共感し、寄り添うことがとても大切です。

  ③アドバイスが的外れな人

  適切でないフィードバックは、受講者が成長するのを妨げ、嫌悪感を引き起こす可能性があります。フィードバックは具体的で理解しやすく、ポジティブな要素を含めるように心掛けましょう。

  ④受講者を不公平に扱う人

  受講者に対して不公平な態度や、特定の人に特別扱いをすると、クラス全体で不満や対立が生じ、インストラクターへの信頼が損なわれますので配慮しましょう。

  ⑤専門知識が欠如している人

  インストラクターは専門知識を持っていることが期待されます。十分な知識がない場合、受講者からの信頼を失い、指導の効果が薄れる可能性があります。

  ⑥適切な準備が不足している人

  クラスや講座の準備が不足していると、受講者は混乱し、指導の質が低下する可能性があります。適切な資料や教材、スタジオ、音響設備について余裕をもって準備しましょう。

  ⑦受講者のスタイルに 適応できない人

  受講者の異なる学習スタイルやニーズに適応できないインストラクターは嫌われる傾向があります。柔軟性と適応力が求められます。否定をする言葉がけはしてはいけません。